Ярмарка труда в Ласнамяэ

Как ярмарка труда может помочь найти работу в Эстонии

224
(обновлено 09:51 10.11.2018)
Какие основные проблемы испытывают работодатели при поиске работников, а соискатели — при поисках работы, Sputnik Эстония узнал во время ярмарки труда в таллиннском районе Ласнамяэ.

ТАЛЛИНН, 6 ноя — Sputnik, Денис Пастухов. Ярмарка труда прошла в Центре культуры "Линдакиви" в крупнейшем районе эстонской столицы Ласнамяэ во вторник, 6 ноября. В ней приняли участие 23 предприятия из сфер производства, логистики и уборки, которые предлагали посетителям около 400 рабочих мест.

© Sputnik / Денис Пастухов, Глеб Нечволодов
Ярмарка труда прошла в Ласнамяэ

Уже к началу мероприятия, к приветственной речи старейшины Ласнамяэ Марии Юферевой, в здании Центра культуры "Линдакиви" собралось большое количество посетителей. Каждого работодателя был свой отдельный стенд. Любой из пришедших на ярмарку труда мог лично поговорить со своим потенциальным начальником, рассказать о своих сильных сторонах и предыдущем опыте работы, а также на месте заполнить CV (Curriculum vitae: краткое описание жизни и профессиональных навыков — Ред.).

Формат личного общения важен работодателям

Маркетолог транспортной компании Gold Solution OÜ Яна Рыжакова (эта фирма на ярмарке труда была впервые и искала логистов-экспедиторов) в комментарии Sputnik Эстония объяснила, что, конечно, у потенциальных кандидатов при собеседовании часто выявляется нехватка знания языков или отсутствие важного для работы в сфере логистики высшего образования, но основная проблема соискателей в том, что они неправильно понимают, в чем будет заключаться их работа.

Безработица в Эстонии откатилась на уровень 2008 года >>

"Среди кандидатов уже на первом собеседовании обнаруживаются такие люди, которые не понимают, чем занимается фирма, а подают заявку на заполнение свободной вакансии просто для того, чтобы найти работу. Заработок — это важно для работника, но работодатель все же хочет найти человека, который ему подходит", — отметила она.

Маркетолог фирмы Gold Solution Oü Яна Рыжакова
© Sputnik / Денис Пастухов
Маркетолог фирмы Gold Solution Oü Яна Рыжакова

В логистике, заметила Рыжакова, одни из основных критериев для работника — это стрессоустойчивость и способность быть на связи 24 часа в сутки, но далеко не все кандидаты могут справиться со стрессом.

Больше трети всех безработных Эстонии — инвалиды >>

"И наша задача — как можно подробнее объяснить, как будет протекать рабочий процесс. Логистика — очень широкая сфера, а также удел сильных, знающих людей, которым нужно и владеть информацией, и уметь ее анализировать. Есть много аспектов, которые нельзя уместить в объявлении в интернете. Поэтому хорошо, что есть такие ярмарки, где можно лично пообщаться с людьми", — заключила она.

Специалист по работе с персоналом фирмы Boomerang Distribution OÜ (эта фирма искала упаковщиц) Валентина Родионова сообщила, что ярмарки труда, в которых фирма участвует уже не в первый раз, действительно помогают находить работников.

"Но с учетом конкуренции на рынке труда даже простых работников найти не так и просто. Сейчас в Эстонии очень много работодателей, и любой маленький минус очень сильно влияет на успех в поисках. Также наша работа, учитывая специфику, предназначена для женщин, мужчины у нас не задерживаются. Поэтому представителям мужского пола, хотя они и присылают свои заявки, мы, к сожалению, вынуждены отказывать", — отметила она.

Безработица в Европе упала до "предгрозового" уровня >>

Так как предложений много, то люди, считает Родионова, ищут себе более удобную работу — чтобы она находилась неподалеку от их дома, чтобы была достойная зарплата и много разных бонусов. Например, Boomerang Distribution находится в Лоо (поселок в уезде Харьюмаа — Ред.). И, даже несмотря на предоставляемую развозку для таллиннцев, многие столичные жители не хотят работать за городом.

Специалист по работе с персоналом фирмы Boomerang Distribution OÜ Валентина Родионова
© Sputnik / Денис Пастухов
Специалист по работе с персоналом фирмы Boomerang Distribution OÜ Валентина Родионова

Тренер по пайке и IPC (стандартам международной ассоциации производителей электроники) Елена Паянская из производящей электронику на эстонском рынке компании Éolane сообщила, что на прошлой ярмарке труда у фирмы был удачный опыт — получилось как найти работников, так и познакомить жителей Эстонии с деятельностью предприятия.

Люди и цифры: чем жил эстонский рынок труда-2017 >>

Для более детального понимания кандидатами на работу своих будущих задач представители Éolane оборудовали на своем стенде рабочее место с микроскопом и микросхемами.

Тренер по пайке и IPC Елена Паянская
© Sputnik / Денис Пастухов
Тренер по пайке и IPC Елена Паянская

У фирмы на данный момент не закрыта позиция специалиста по пайке. Этой профессии в Эстонии, по словам Паянской, не обучают, и для формирования высококлассного работника требуются опыт, время и терпение. Поэтому будущим работникам, у которых есть хоть какое-то представление о пайке, предлагается обучение на месте.

"Самая главная мотивация, считаю, — это желание человека получить новые знания и навыки, а мы готовы ему в этом помочь", — сказала она.

"Конечно, у каждого человека разные требования. Кому-то не подходит работа по графику или рабочая смена в 12 часов, кто-то не переносит рутину. Это может быть ориентиром при выборе работы, а так кандидатов на трудоустройство в Éolane больше ничего не пугает — условия труда у нас современные, есть много льгот для работников", — заключила Паянская.

Ярмарка труда в Ласнамяэ
© Sputnik / Денис Пастухов
Ярмарка труда в Ласнамяэ

На выходе посетителей ярмарки труда опрашивали работники Кассы страхования по безработице, которые узнавали их мнение о проходящем мероприятии. Sputnik Эстония также выяснил, удалось ли посетителям найти подходящий вариант и чего им не хватило на ярмарке труда.

Жизнь после потери работы — как вернуться на рынок труда >>

Константин рассказал, что нашел пару вариантов в сфере производства, но представленных на ярмарке возможностей ему все-таки не хватило: "Многие предприятия предлагают очень маленькие зарплаты, это основная сложность. У меня телекоммуникационное образование, здесь таких предложений нет. Тут представлены в основном простые работы. Или нужен опыт год-два в тех сферах, в которых у меня его нет".

Посетитель ярмарки труда в Ласнамяэ Константин
Денис Пастухов
Посетитель ярмарки труда в Ласнамяэ Константин

Евгений заметил, что на ярмарке труда представлены два типа диаметрально противоположных друг другу вакансий, которые многих соискателей удовлетворить не могут.

Минсоцдел Эстонии оплатит бизнесу создание рабочих мест >>

"Одни вакансии требуют очень узкой, конкретной и высокой квалификации, другие, наоборот, не требуют практически никакой квалификации. И если первая категория большинству соискателей недоступна, так как нужны умения и большой опыт плюс образование, то вторая категория неинтересна тем, что практически нет какой-либо перспективы — в первую очередь, не в плане карьерного роста, а в плане оплаты труда", — сказал Евгений.

Посетитель мероприятия Евгений
© Sputnik / Денис Пастухов
Посетитель мероприятия Евгений

Но справедливости ради нужно сказать, что с пустыми руками или недовольными уходили не все. К примеру, одна из посетительниц пришла для того, чтобы помочь трудоустроиться племяннику с ограниченными умственными возможностями и сразу же нашла подходящее предложение о работе — должность уборщика на корабле с подходящим племяннику графиком.

Парадокс: увеличение вакансий не снизило рост безработицы >>

Сразу несколько вариантов приглянулось и приехавшей в Эстонию из России Софии. "Некоторые вакансии привлекли меня в почтовой фирме Omniva, также интересен вариант трудоустройства в фирме по пайке. Я недавно переехала в Таллинн, и, конечно, основная сложность для меня, может даже единственная, — это знание эстонского языка. Если ты говоришь по-эстонски, а также по-английски, то работу ты найдешь. У меня есть высшее образование, степень магистра по биологии и экологии, но такой направленности на этой ярмарке я не нашла", — рассказала София.

Посетительница ярмарки София
© Sputnik / Денис Пастухов
Посетительница ярмарки София

Отпугивающим фактором для Софии может стать только график — длинная и короткая неделя девушке не по душе.

"А расстояние — не проблема, в пределах часа по Таллинну можно добраться куда угодно, система транспорта очень удобная", — добавила посетительница.

Как сообщал Sputnik Эстония, сейчас в европейских странах, в том числе в Эстонии, наблюдается сокращение безработицы до уровня, отмеченного накануне глобального кризиса 2008 года. Занятыми в Эстонии числятся порядка 660 600 человек, благодаря чему общий уровень занятости приблизился к 70%. Нынешний уровень (68,2%) на 1,3% выше, чем год назад, или больше на 13 100 работников.

224
Теги:
Касса страхования по безработице, Елена Паянская, Валентина Родионова, Яна Рыжакова, Ласнамяэ, Таллинн, Эстония, Безработица, Профессии и специальности, Рынок труда
Тема:
Безработица — поворот к новой жизни (29)
По теме
Безработица в Европе упала до "предгрозового" уровня
Безработица в Эстонии откатилась на уровень 2008 года
Систему пособий безработным изменят, чтобы в Эстонии не было бедных
Больше трети всех безработных Эстонии — инвалиды
Работодатели и безработные мало знают о льготах Кассы по безработице
Комментарии
Загрузка...